“钉子精神”闪耀征收一线

拆迁是天下第一难事，可作为一名征收新兵宋贵斌同志在短时间适应，在实践中提升，在工作中坚守，用一种无畏的担当，执着的坚持，无私的奉献，诠释着一名优秀共产党员做好工作的信心与决心，让“钉子精神”闪耀在了征收一线。

宋贵斌，现任县司法局副局长，于2017年2月抽调到县征收办，负责征收办日常管理工作。此前，一直在产业园区、重点项目办等负责具体工作的他，无论在任何一个岗位都能服从安排、扎根一线，努力做到勤学，善行，务实，廉洁，出色完成县委县政府交办的各项工作任务。

一、勤于学习提升，做征收工作明白人

2011年以来，他先后被抽调城东工业园、沿江产业园、县重点项目办工作。无论在任何一个工作岗位，他都将学习摆在首位，将尽快适应工作、胜任工作成为长轮换岗位的第一要务。这么多年，他一直这么坚持走过，赢得了领导的肯定和同志们的信任。2017年，从县重点项目办到征收办，他从一名刚刚进入角色的“内行”瞬间又变成了“外行”。面对组织的信任，如何再次迅速进入工作角色，又成为了考验他的一道难题。面对更加复杂的征收工作，他迅速的沉下心来，对2016年相关征收政策、工作情况进行熟悉，并请教县征收办其他同志，到各片区实地了解工作中存在的问题、搜集好的建议，多次召开征收办工作会议，对2017年征收政策、相关工作流程及如何顺利启动前期征收工作进行了及时研判，为领导决策提供了详实、可靠的依据，也让自己在短时间内变成为了一个既懂征收政策，又懂工作方法的“内行人”。

二、发扬“钉子精神”，做征收工作排头兵

自接手征收办工作以来，宋贵兵同志始终严格要求自己，要求征收办人员做到，他首先自己做到。在征收办，他总是第一个来上班，最后一个下班，周末仍然在各片区了解工作进展情况，他坚信“勤能补掘”，只知道“低头拉车”，更知道一份付出肯定会有一份收获。很多领导都说，宋贵兵同志就是一枚钉子，在哪里都能很踏实的工作，不论有多大的困难，都能一直坚持认真高效的去完成。在征收办，他摸索出了“五个一线工作法”（即：征收在一线指挥、干部在一线服务、方法在一线研究、问题在一线化解、绩效在一线体现）。正是由于他的一线协调、一线指挥、一线解决，全体征收办人员凝神聚力，全身心投入工作中，2017年征收工作才能在短时间内完成区域划定、政策确定，征收人员、方案锁定等基础工作，按时间节点迅速推进。

三、研判工作难点，做征收工作风向标

征收工作千头万绪，复杂万分，稍有不慎便能影响征收进度，甚至引发群体性事件。为此，对于工作中的难点性问题，宋贵兵总是小心谨慎，带领征收办人员认真研判，直至每个政策的出台、每项工作流程的完善、疑难问题的解决都能做到万无一失。2017年，全县对房屋征收流程进行了进一步的完善，对相关征收工作经费的保障制度进行了进一步的修订，对前期的宣传工作、后期的信访维稳等进行进一步的加强，在限定房产企业优惠房屋价格、联合各部门共同执法、关联人员协议签订、重点项目如何快速推进等工作上做到了一环扣一环。这些都为领导调研决策提供了详细依据，对推进征收工作起到了很好的促进作用。游走在全县征收工作的各项事务中，再加上还要兼顾司法局本职工作，废寝忘食、夜以继日不再是宋贵斌同志工作中的特殊情况，连续三年没有为自己放一天年休假，只要是领导安排的工作他都能加班加点全力完成。在他心中，只有自己做好了，只有把下面的工作做实了，征收工作才能顺着方向前进。

四、坚持清正廉洁，做征收工作形象官

在县征收办工作近半年来，宋贵斌同志深知自己是代表江陵公仆的形象，一言一行甚至能影响到整个征收工作，不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己与被征收户要保持“亲”、“清”的纯洁关系，不能因为有人来找自己就跟片区打招呼，给征收户开口子。与被征收户有交往但不能有利益交结，有交流但不能有权钱交易，既要在工作上服好务，更要设置底线守住红线。半年来，宋贵斌同志未吃被征收户一顿饭，未收过被征收户一份礼，未向片区打过一个招呼。同时在工作中始终做到尊重领导、团结同志、以诚待人，与同事注重加强协作，努力用高尚的品德和严格的准则维护一名共产党员的良好形象。

由于还兼顾着司法局一些日常工作，他总是在中心工作与本职工作中努力寻求平衡，追求完美，为确保中心工作与本职工作两不误，常常是加班加点、挑灯夜战，合理利用时间规避两边工作的冲突，从未因此抱怨，时刻用一名党员干部的标准严格要求自己，不讲条件、不求回报、努力工作，树立了一名党员干部勇于奉献勤奋工作的标杆。

截至目前，全县被征收的1706户房屋中已完成协议签订508户，拆除550户（含2016年已签未拆的301户），各重点项目区域内的房屋基本拆除。作为一名征收新兵，一路走来有困惑、艰辛更有信心、决心，宋贵兵始终坚信，通过这么多年一线工作的锻炼，他更加懂得只有当前的付出才能造就江陵更好的明天。