为加强和完善机关干部绩效考核与管理，以我市创建“文化三市”为契机，提升机关年终绩考成绩，不断加强干部的理论学习，增强理论功底，增强能力自信心；改进工作作风，凸显抵制诱惑的决心；优化工作细则，展示工作细心；强化服务意识，获得党和人民的芳心。多措并举，晒学习心得，晒谋划布局，晒工作成绩，做到“四气四心”，提高工作效率。

一是拥有底气，学思并进增信心。前苏联作家法捷耶夫说，在真空的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。为增强机关干部工作能力自信心，促进办事能力提升，突显考核重点，结合“两学一做”学习教育，我们绩考晒学习心得，相互学习，增强理论功底，提升干部自身素质，增强知识储备，增强基本功，增强文化能力自信。鼓励干部主动出谋划策、想点子，绩考采取网上晒实绩、会上讲实绩的方式，让机关干部评价打分。通过讲一讲、听一听、比一比等形式，进一步提升了机关干部的争先创优意识，在实现文联各项工作新突破中，撸起袖子加油干，着力培养一支想干事、能干事、干成事的文联干部队伍。

二是满怀正气，壮士断腕显决心。面对困难和诱惑，干部要有壮士断腕的决心，满怀正气，不怕困难，意志坚定，迎难而上，遇事不急躁，能够平心静气的去解决困难。结合“三严三实”专题教育，干部要严以修身、严以用权、严以律己，一脸阳光、一身正气，抓工作、做事情要把“怎样办成”放在首位，把“怎样办好”放在首位。多从正面看人看事，决不能让“怀疑一切”主导我们思维，不能对党内监督作庸俗化理解。锤炼党性，坚定共产主义理想信念，提升道德境界，自觉抵触社会不良风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风。坚决抵制组织纪律涣散、不守纪律、不守规矩、散布谣言、制造事端、制造话题等不健康生态。坚决维护党组对文联工作和文艺工作的集中统一领导，坚决贯彻党的民主集中制原则。进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。

三是彰显才气，踏实工作要细心。工作做不做得好，细节是关键，细节决定成败，细节彰显才气。在“文化三市”创建中，对每项目标任务进行仔细分解，落实责任，切实做到“纵向到底，横向到边”，确保每项考核指标无缝对接，形成层层传压力、层层抓落实的工作格局。与目标有差距的，必须认真分析、找准症结；再鼓干劲、再加措施；凝聚共识、形成合力，不断增强紧迫感、责任感和纪律意识，将爱岗敬业落到实处。当前，特别是我市“文化三市”创建工作，面对由于种种原因没有按进度计划完成的某些项目和工作，要发挥自己的才气，研究新思路、新方法、新举措，想新招、出巧招、使硬招，踏实工作，确保各个重点环节抓紧抓实。

四是紧接地气，服务意识获芳心。为加强绩效考核的发展与建设，要做一颗春天播种的种子，紧接地气，待到秋天收获时，硕果累累。在“勇当多极发展排头兵，实现荆州十年大振兴”中，要有服务意识，深入群众，善于用群众的思维、群众的语言与群众交心谈心，摸准群众思想的脉、点到不良作风的穴，把改作风的决心和成效体现在增进与群众的感情，以及为群众办实事、做好事、解难事的实绩上，发挥机关干部的英雄本色，不负党和人民的重托，获得青睐，赢得老百姓的芳心。

（作者系荆州市文联党组书记、主席）