加快建设江汉平原高质量发展示范区、纵深推进“四大会战”，干部起决定性作用，作风是关键性变量。近日，记者从市“双优化”活动领导小组办公室获悉，自3月1日起，我市将开展干部作风监督评议活动，切实保障干部作风优化、营商环境建设深化、公共服务质量提升“三个重点”活动起势见效。

　　活动中，全市各机关单位须在醒目处张贴监督评议二维码，评议人员在自愿原则下，通过扫码线上点评机关干部工作作风，反映在事项办理过程中遇到的不愿做事、不敢扛事、装样子、混日子、不作为、慢作为、懒作为干部，和“该办的不办、该快办的慢办、不让办的硬办、小事大办从中牟利”等问题。

　　本次监督评议对象为：全市各级党政机关、人大和政协机关、司法机关、群团组织、承担公共服务职能的企事业单位的工作人员。市直单位作为第一批试点运行单位，自3月1日起实施，市直所属单位将于3月15日起启动。

　　据介绍，为纵深推进“双优化”专项治理活动，进一步畅通问题反映渠道，去年全市政务服务窗口单位开展群众监督评议活动。活动开展1年来，专班通过群众监督评议系统收到41777条群众评议，其中不满意件824条。经系统分流转办，已办结805条、办结率97.7%。

　　市“双优化”办相关负责人表示，经过一年群众监督评议，干部作风普遍得到好转，窗口单位服务质量有效提升。今年我市启动干部作风监督评议活动，是深化拓展群众监督评议活动成效、激发“互评互帮互促”工作效能、倒逼干部作风进一步好转的重要举措。市“双优化”办将及时收集信息，对问题核查分析、治理督办以及定期通报，并充分运用干部作风监督评议结果，为市直单位“十优十差科室”评选提供数据支撑。